面試指導(dǎo)：如何向面試官提問

時(shí)間：2020-01-05作者：深圳市人和人力資源有限公司瀏覽：385

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• 面試指導(dǎo)：如何向面試官提問

  求職的面試是雙向的，其中既有考官向應(yīng)試人的提問，也有應(yīng)試人向考官的提問。實(shí)際上，面試中應(yīng)試人的提問，包括向考官提問，以及小組面試中對(duì)同場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)者的提問。面試是考官與應(yīng)試人雙向信息交流的過程，一般主要是考官提問，應(yīng)試人回答。應(yīng)試人除非感覺確有必要，盡量少提問或不提問，特別是不要提那些特別簡單、特別復(fù)雜或十分敏感的問題，因?yàn)榇蠖鄶?shù)考官不習(xí)慣于回答應(yīng)試人的提問。這是基本原則，一般情況下都要遵循。但是，井

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