大學生求職渴望得到及時回復

時間：2013-07-11

作者：河間市億豪門業有限公司

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面試成功法則及心態全攻略
面試技巧在求職面試過程中有重要的作用，現就面試技巧中的面試原則和面試積極因素展開分析。? 面試原則面試是你整個求職過程中較重要的階段。成敗均決定于你面試時的短短一瞬間的表現。每個人都能夠學會怎么出色地面試，而且絕大多數的錯誤都可以預期并且避免，下面這24條提示將給你帶來成功的契機。 1、帶多幾份簡歷前往面試，沒有比當被要求提供多一份簡歷而你卻沒有較能顯示你缺乏準備的事了。帶多幾份簡歷，
別把溝通當難事
初入職場別把溝通當難事 ? *就90后職場新丁普遍存在的問題分析指出，加強溝通是一種自信的表現。學會溝通，職場生涯將較為順暢。而一旦遇到溝通不暢的情況，職場新人也不要有畏難甚至回避的情緒，多從自己身上找問題，可能會讓你的再次溝通變得簡單、有效。問題一：自信心不夠日語**的小李進入一家大型日資企業的文秘崗位進行實習。因為企業文件中許多**的詞匯是在學校沒有學習過的，內向的小李擔心實
新人求職：表現不必過于職業化
? 人事經理面前，大學畢業生們越來越“職業化”，面對考官，他們開始在言談舉止上“包裝”自己，仿佛每一個都是面試高手、久經沙場。然而，在準備面試時，真的需要把自己演練成“職場老手”嗎？ ??? 言談舉止反映內在人才咨詢*李健對記者說，從心理學的角度來看，一個人的言談舉止反映的是他(她)的內在修養，比如，一個人的個性、**取向、氣質、所學**……不同類型的人
職業規劃的七種常見方法
職業規劃的七種常見方法 ?? ???1、自然發生法： ???一切都順其自然，尤其是在“**”的年代，之所以在那個時代可以使用，是因為那是一個不太強調“個體成就感”和“自我幸福感”的時期，而今天，尤其是人類進入21世紀之后，隨著社會的發展，人性關注的回歸，人們越來越希望可以自己為自己做出較好的選擇，來體現自己的人生價