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這次拓展訓練,通過設計各種團隊項目、個人項目等競賽,激發(fā)團隊成員的集體榮譽感,塑造團隊非凡凝聚力,為公司團隊文化建設增添了濃墨重彩的一筆。 一切皆有可能,追趕自已就能夠創(chuàng)造奇跡,只要勇敢跨出步,困難也不是這么難,追趕只是一步之遙。因此,在我們的工作中,當我們面臨艱巨的任務或遇到困難時,只要我們堅定信心,積極努力,付諸行動,就可以戰(zhàn)勝一切困難,就可以完成別人認為難以完成的任務。 體驗式學習是知識與
拓展訓練概念: 它利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環(huán)境,通過各種精心設計的活動,在解決問題,應對挑戰(zhàn)的過程中,使學員達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”的培訓目的。是一種突破傳統(tǒng)培訓思維和模式要求的全新培訓方式。 拓展訓練傳入中國大陸20多年,我們對它的理解基本是:“拓展訓練是培訓活動、或者公司團建、軍事訓練等”!其實拓展訓練是運用體驗式學習的課程模式,通過團隊現(xiàn)階段展現(xiàn)的問題精心設計拓展
參加拓展訓練,感受很多。拓展訓練以簡單的手機游戲,提示了含糊的深層次的大道理,要我找到了工作中被時間空蝕掉卻十分珍貴的物品:恒心、激情與活力。這使我較深層次地觀念到,實際上每個人是很堅強的,所有人在平時工作和時日中常有潛在性的才可以不曾顯現(xiàn)出來,只須要信心、有膽量去遭遇,就沒有難以解決的難點。 在教練員的詳細介紹下,我們都逐漸掌握到拓展訓練的實際意義,我掌握到拓展訓練具備磨煉恒心、修身養(yǎng)性、自我
企業(yè)職工在長時間的一起工作,會導致職工在單位工作中的心情。 如:逃避職責;懼怕抵觸;無視成果;企業(yè)職工的流逝,團隊之間一些問題,等等。這或許是企業(yè)職工長時間作業(yè),身體也在承受著壓力,而個人心理本質的不同,減壓辦法的不同,都會影響職工的心情,構成以上成果。 現(xiàn)在越來越多的企業(yè)開始注重員工的戶外拓展訓練這個方面,認識到這個問題,由于這樣下去企業(yè)丟失老職工的話,會彌補新的血液,堅持年輕是很好,可是沒有
公司名: 天津名航企業(yè)管理咨詢服務有限公司
聯(lián)系人: 湯獻英
電 話: 022-58205361
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地 址: 天津東麗開發(fā)區(qū)西區(qū)天津市東麗區(qū)新立鎮(zhèn)民航小區(qū)4號樓4單元101
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