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養(yǎng)老金中央調(diào)劑制度如何發(fā)揮作用?專家詳解三大熱點(diǎn)


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  • 2020年,參加職工醫(yī)保和農(nóng)民醫(yī)保有什么區(qū)別嗎?哪種更劃算?

    很多人知道在企業(yè)里工作,單位會(huì)給職工繳納一份保險(xiǎn),這份保險(xiǎn)中包含了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)等多項(xiàng)保險(xiǎn)。很多農(nóng)民戶籍在村里,村里也要求繳納一份醫(yī)療保險(xiǎn)。企業(yè)中的醫(yī)療保險(xiǎn)和農(nóng)民的醫(yī)療保險(xiǎn)有什么區(qū)別呢?社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的種類實(shí)際上,不管是企業(yè)中的醫(yī)療保險(xiǎn),還是農(nóng)民的醫(yī)療保險(xiǎn),都是屬于社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)的范疇,由醫(yī)療**局管理。我們國家還有一些商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn),這是屬于商業(yè)保險(xiǎn)公司與參保人簽訂的保險(xiǎn)合同了。企業(yè)中的

  • 提升情商,首先是真懂情商,你知多少?

    當(dāng)今,更多人已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了情商對職場成功的重要性,但是大多數(shù)將情商理解成了會(huì)說話、會(huì)溝通、不發(fā)火等,其實(shí)都不正確。正是這些錯(cuò)誤的認(rèn)知,使眾人提高職場情商的努力成了泡影,空費(fèi)了大量無用之工。 ? ? ? 科學(xué)家們將人的智能分成了兩個(gè)大類,一是智商(IQ),二是情商(EQ),對智商我們已經(jīng)有了較深的了解。情商全稱是“情緒商數(shù)”它于1990年由美國心理學(xué)家約翰·梅耶和彼得·

  • 人力資源外包有哪些好處

    人資外包,簡稱HRO。主要是指用人企業(yè)把公司中的某一項(xiàng)或者多項(xiàng)人力資源工作外包給人力資源服務(wù)公司,以實(shí)現(xiàn)效率較大化,降低企業(yè)人力成本等。而勞務(wù)派遣則是勞動(dòng)力租賃、勞動(dòng)者派遣的另一種說法,主要是用人企業(yè)向相關(guān)勞務(wù)派遣公司支付一定的服務(wù)費(fèi)用,勞務(wù)派遣公司則向企業(yè)派出相對應(yīng)的勞動(dòng)者,而這些勞動(dòng)者是和勞務(wù)派遣公司簽訂的勞務(wù)合同,與用人企業(yè)無任何勞動(dòng)協(xié)議的一種用工方式。 有什么好處呢? 一、人力資源管理效

  • 2020年繳社保,為什么要注意15年、繳費(fèi)基數(shù)和醫(yī)保年限三個(gè)因素?

    2020年繳社保,一定要注意這三個(gè)因素,否則可就虧大了。很多人在繳納社保的時(shí)候,并不了解社保的有關(guān)規(guī)定是什么,只是簡單的人云亦云,單位要求繳社保,自己也就跟著繳。但是這三個(gè)因素一旦不了解,真的就虧大了。最重要的知識(shí):15年社保繳費(fèi)15年,實(shí)際上指的是養(yǎng)老保險(xiǎn)。到達(dá)法定退休年齡,養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)滿15年,可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金待遇。15年相對于人生工作的時(shí)間,三四十年來講,很多人覺得不急不急,可是慢

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