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時間：2020-12-01

作者：武漢樂潔佳環保設備有限公司

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?? 在建筑行業實施勞務實名制管理，一個**的問題就是**農民工的權益，尤其是保證工資的準時、足額發放。在以過去的管理中，施工現場的考勤制度存在很多漏洞，造勤難統計、準確率低，對務工人員的實際收入影響較大。而且，因為缺少考勤記錄，務工人員在時不利于獲得有力的證據。勞務實名制管理系統通過軟硬件結合的方式，對勞務人員進行信息錄入、現場考勤實時上傳、數據多渠道共享，是人員考勤方式較
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管理內容民工考勤管理：施工單位對施工工人進行考勤管理，為避免勞動提供數據依據。管理人員考勤：總包或業主方可以對管理人員是否到崗進行考勤管理，以避免因無人管理而發生一些不必要事故或麻煩。培訓記錄：勞務人員因缺乏專業的操作規范而導致一些事故的發生，實名制系統可以對人員的培訓做詳細的記錄。工資支付管理：記錄企業給員工發放工資記錄的情況。規范企業按時發薪，減少企業拖欠民工工資的機會。對維
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江岸區智慧工地門禁系統/武漢工地建筑工地實名制管理系統（1）滿足野外作業需求，具有防風、防雨、防塵等功能，滿足IP65防護等級。（2）采集設定：可自由設定采集時間間隔，并可1分鐘-24小時采集間隔任意設定。（3）采集器：支持DC9～24V輸入，電源具有防反接、抗脈沖群、防雷、防靜電等保護措施。（4）數據存儲：自帶標準的SD卡座，標準的USB2.0接口，可以使用U盤進行數據的導出操作（免去
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管理內容民工考勤管理：施工單位對施工工人進行考勤管理，為避免勞動提供數據依據。管理人員考勤：總包或業主方可以對管理人員是否到崗進行考勤管理，以避免因無人管理而發生一些不必要事故或麻煩。培訓記錄：勞務人員因缺乏專業的操作規范而導致一些事故的發生，實名制系統可以對人員的培訓做詳細的記錄。工資支付管理：記錄企業給員工發放工資記錄的情況。規范企業按時發薪，減少企業拖欠民工工資的機會。對維