德生科技與廣州電信簽署“人工智能大模型”戰略協議

時間：2024-06-12

作者：廣東德生科技股份有限公司

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詞條說明
德生科技打造數字化就業服務新模式讓公共就業服務更“智慧”
在數字化時代，如何用足用好數字技術，推動數字化就業走深走實，為廣大求職者和招聘單位提供較快較準、較高質量的就業公共服務是促進社會就業和提高公共服務水平的重要基礎。構建和完善數字化公共就業服務系統，為較好解決就業總量壓力和結構性矛盾提供了新路徑。隨我國經濟的不斷發展和各產業的深化調整。就業與用工對接需求與日俱增。但是，一邊是求職者對未來工作不夠了解、選擇困難，一邊是企業對人才情況掌握不清，一定程度上
數字化智慧就業服務平臺賦能公共就業服務新形態
為了提高就業服務部門工作效率及服務水平，解決當前公共就業服務工作面臨的實操問題，各地**積極增強公共就業服務體系數字化治理能力務團隊規模。現在基層的地區就業服務的水平雖然有一定程度提高，但就業服務團隊人力成本不斷提高和系統重復建設的問題也相對**，造成各地**就業服務財政支出增加，因此各地就業服務部門在提高服務能力的同時，對降低部門成本預算具有迫切需求。因此，打造一個上下協同一致，全鏈條打通各部門
1+1＞2，德生科技實現業務戰略級跨越
2021年9月10日，德生科技收購北京金色華勤數據服務有限公司51%股權的簽約儀式在公司廣州總部圓滿舉行。金色華勤管理層團隊代表、公司董事長兼總經理虢曉彬先生、公司**管理層及骨干共同出席了現場簽約儀式。這標志著此次收購完成后，金色華勤正式成為公司控股子公司。本次收購是公司業務協同實現的“雙重互補”和“雙向賦能”，是公司“基于大數據的人力資源運營服務”業務戰略的重要一步，也是公司啟動資本經營的重
德生科技以AI為引擎智領順義就業服務新生態
3月19日，一場以“百企千崗助發展，就業服務**”為主題的大型招聘會在北京順義區圓滿落幕，德生科技以“直播帶崗+AI智能服務”雙引擎賦能活動，為求職者開啟智慧就業新體驗，助力**搭建高效精準的對接平臺，**良好成效。直播帶崗+走播，打造沉浸式求職體驗在招聘會現場，德生科技提供的“數字化直播矩陣”發揮重要作用。通過“*”等平臺開啟“走播探崗”，帶領線上觀眾“云逛”招聘會，實時解讀崗位用工條件及企