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揚塵監(jiān)測設(shè)備對監(jiān)測點有哪些要求
1、設(shè)置依據(jù):根據(jù)項目的規(guī)模和性質(zhì),地形的復雜性,污染源的布局和環(huán)境空氣保護目標,監(jiān)測點的數(shù)量應(yīng)綜合考慮。2、監(jiān)測點數(shù):一級評價項目,監(jiān)測點應(yīng)包括評價范圍內(nèi)的有代表性的大氣保護目標,且不少于10分;對于*二級評估項目,監(jiān)測點應(yīng)包括評估范圍。有代表性的環(huán)境空氣保護目標不少于6個。對于地形復雜,污染空間分布差異較大,環(huán)境空氣保護指標很多的地區(qū),可以適當增加監(jiān)測點數(shù)量;三級評價項目:評價范圍內(nèi)有常規(guī)監(jiān)測
工地實名制員工通道的特點:1、 技術(shù)集成化:本系統(tǒng)是集合網(wǎng)絡(luò)數(shù)字視頻技術(shù),報警技術(shù)、計算機網(wǎng)絡(luò)軟件技術(shù),及無障礙通道技術(shù)等精心設(shè)計成的工地安全管理系統(tǒng)。2、 人員信息管理系統(tǒng)化:傳統(tǒng)管理沒有對勞務(wù)施工人員的信息資料進行有效整合,在管理上存在漏洞,而采用施工勞務(wù)實名制管理系統(tǒng),將每個勞務(wù)人員的基本信息錄入到管理系統(tǒng)中,同時對每個勞務(wù)人員編輯輸出勞動合同、進退場承諾書、安全教育書。3、 考勤管理信息化
人臉識別實名制管理系統(tǒng)的優(yōu)勢:1、通過人臉識別進行實名制考勤,方便建筑企業(yè)統(tǒng)計在場每個工人的考勤情況,并且實時記錄數(shù)據(jù),并上傳至后臺數(shù)據(jù)庫,以此作為工人薪資發(fā)放的依據(jù),**雙方的權(quán)益。2、可以幫助建筑企業(yè)采集每個在場人員的信息,身份證、執(zhí)業(yè)注冊證或上崗證件、工作業(yè)績、歷史錄用情況及其他相關(guān)信息情況,并且上傳至后臺管理系統(tǒng),讓管理者可遠程查看現(xiàn)場施工人員信息,并保證其真實性。3、可以對工程建設(shè)項目施
揚塵監(jiān)測設(shè)備,應(yīng)該重點關(guān)注哪些
1、有質(zhì)量品質(zhì)**的工地揚塵監(jiān)控設(shè)備是建筑施工企業(yè)控制工地揚塵污染的利器,企業(yè)必須要選擇有質(zhì)量品質(zhì)**的工地揚塵監(jiān)控設(shè)備。企業(yè)所選擇的產(chǎn)品要符合國家頒布的相關(guān)的聲環(huán)境質(zhì)量標準以及環(huán)境空氣質(zhì)量標準,或者同時具備雙重認證的產(chǎn)品才是企業(yè)值得選擇的。2、可進行智能管控的為了便于企業(yè)對工地進行管理控制,及時對工地揚塵進行處理縮小污染范圍,建筑施工企業(yè)需要安裝使用能夠智能管理控制的設(shè)備。公司總部通過設(shè)定時間以
公司名: 廣州市海康智慧技術(shù)有限公司
聯(lián)系人: 劉輝良
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