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天津勞動(dòng)仲裁申請(qǐng)書范文 申請(qǐng)人:XXX,男/女,漢族(或具體的少數(shù)民族名稱),1XXX年XX月XX日出生,現(xiàn)住XXX市XXX區(qū)XXX路XXX號(hào)。聯(lián)系電話:XXXXXX。 被申請(qǐng)人:XX有限公司,住所地:XX市XX區(qū)XXX路XXX號(hào)。電話:XXX。 法定代表人:XXX,職務(wù):XXX 請(qǐng)求事項(xiàng): 一、裁決被申請(qǐng)人向申請(qǐng)人支付解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金xxxx元(月平均工資xxxx元*x個(gè)月)。 二、裁決被
訴訟時(shí)效中斷的適用條件有哪些一、訴訟時(shí)效中斷的適用條件訴訟時(shí)效中斷的適用條件主要有:1、引起訴訟時(shí)效中斷的事實(shí)是由法律直接規(guī)定的,其特點(diǎn)在于均是當(dāng)事人有意識(shí)的行為,包括起訴、權(quán)利人主張權(quán)利或者義務(wù)人同意履行義務(wù)的行為。這些法定事由只要在訴訟時(shí)效進(jìn)行中出現(xiàn)即引起時(shí)效的中斷。2、中斷訴訟時(shí)效的法定事由,發(fā)生在訴訟時(shí)效期間的任何階段,均產(chǎn)生中斷的法律效力。而且訴訟時(shí)效中斷的次數(shù)不受法律限制,也就是說,訴
天津合同糾紛有效是如何處理解決合同糾紛的方式有很多,如協(xié)商、仲裁、調(diào)解、訴訟等,其中最有效的方式是向法院提起民事訴訟。《*人民共和國(guó)合同法》第一百二十八條 當(dāng)事人可以通過和解或者調(diào)解解決合同爭(zhēng)議。當(dāng)事人不愿和解、調(diào)解或者和解、調(diào)解不成的,可以根據(jù)仲裁協(xié)議向仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。涉外合同的當(dāng)事人可以根據(jù)仲裁協(xié)議向中國(guó)仲裁機(jī)構(gòu)或者其他仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。當(dāng)事人沒有訂立仲裁協(xié)議或者仲裁協(xié)議無(wú)效的,可以向人民
勞動(dòng)合同沒寫工資合同是否有效《*人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十九條規(guī)定,勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)包括有關(guān)勞動(dòng)報(bào)酬的條款。故而很多勞動(dòng)者以及用人單位都據(jù)此認(rèn)為沒有約定薪水的勞動(dòng)合同因不符合此項(xiàng)規(guī)定而屬無(wú)效合同。然而在現(xiàn)實(shí)生活中這種情況大量存在,如果都按照無(wú)效合同來(lái)處理,那么對(duì)于廣大勞動(dòng)者的權(quán)利和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定顯然是很不利的,也有悖于勞動(dòng)法的立法宗旨。所以對(duì)于這個(gè)問題我們必須要有一個(gè)清楚的認(rèn)識(shí)。勞動(dòng)法上的無(wú)效合同,是指
公司名: 天津行通律師事務(wù)所
聯(lián)系人: 趙術(shù)全
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地 址: 天津河?xùn)|天津市南開區(qū)長(zhǎng)江道與南開三馬路交口融匯廣場(chǎng)2/3-30*
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