詞條
詞條說明
隨著大數(shù)據(jù)信息時代,由于互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展,傳統(tǒng)培訓逐漸在時間和空間上占用了企業(yè)培訓的很多資源,已經(jīng)逐漸被在線培訓的方式所替代,滿足企業(yè)對員工進行工作方向、入職技能等多方面的培訓。企業(yè)員工也不再受時間、地點的約束來進行完成培訓學習,移動在線學習將成為企業(yè)培訓學習的新趨勢。那么,什么是人力資源管理系統(tǒng)?人力資源綜合管理解決方案從人力資源管理的角度出發(fā),用集中的數(shù)據(jù)將幾乎所有與人力資源相關的信息(包括:
中國商業(yè)市場的風云變化,“新零售”無疑是行業(yè)較熱詞匯之一。首先什么是零售?一半以上的企業(yè)其實不是做零售,而是做產(chǎn)品的,只不過是自建渠道或者直銷。那么下面易合網(wǎng)為大家分享新零售是什么模式,新零售的運作**是什么?新零售是什么模式隨著信息技術及互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展,中國零售業(yè)將面臨數(shù)字化再造,逐步形成較為高效的實體零售與虛擬零售無縫融合的零售業(yè)態(tài)——新零售。新零售,即企業(yè)以互聯(lián)網(wǎng)為依托,通過運用大數(shù)據(jù)、人
隨著“互聯(lián)網(wǎng)+”新經(jīng)濟新形態(tài)的全面推進,靈活用工成為近幾年比較常見的一種新型用工模式,對于企業(yè)和就業(yè)者而言都是一種不錯的補充。一、靈活用工幫助降低企業(yè)各項用工成本傳統(tǒng)用工方式主要由員工薪酬、培訓管理、培訓管理、其他用工支出所構成,而企業(yè)采用靈活用工模式后,可將員工由傳統(tǒng)的勞動勞務關系轉變?yōu)殪`活的項目合作關系。企業(yè)可依靠靈活用工模式,按照實際的業(yè)務需求隨時調(diào)整用工數(shù)量,從而控制勞動成本。同時,靈活用
隨著新零售的崛起企業(yè)的業(yè)務,模型和產(chǎn)業(yè)鏈布局越來越復雜。那么什么行業(yè)適合新零售模式。1、新零售模式的特點新零售是基于電子商務發(fā)展的一種新的銷售模式,以前電商做了很多線下布局,但現(xiàn)在可能需要吸引更多用戶到線上消費。電商有相對成熟的物流配送系統(tǒng),而傳統(tǒng)的線下商**有空間、倉儲能力和運營人員,新零售是電子商務與傳統(tǒng)零售之間的結合。大家各自發(fā)揮優(yōu)勢,從而降低雙方的成本,整體目標都是為了滿足消費者想要獲得**
公司名: 廣州易合網(wǎng)信息技術有限公司
聯(lián)系人: 紀曉瑩
電 話: 18620204095
手 機: 18620204095
微 信: 18620204095
地 址: 廣東廣州天河區(qū)廣州天河區(qū)
郵 編:
網(wǎng) 址: 550243308.cn.b2b168.com
公司名: 廣州易合網(wǎng)信息技術有限公司
聯(lián)系人: 紀曉瑩
手 機: 18620204095
電 話: 18620204095
地 址: 廣東廣州天河區(qū)廣州天河區(qū)
郵 編:
網(wǎng) 址: 550243308.cn.b2b168.com