詞條
詞條說明
勞務派遣是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構(gòu)支付一筆服務費用的一種用工形式,又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃。另一方面,派遣公司將勞動者派遣至*的公司工作,這些接受派遣員工的單位稱之為“用工單位”。雖然沒有和勞動者發(fā)生法律上的勞動關系,不簽訂勞動合同,但是實際負責管理、指揮勞動者。這里要專門提一下勞務派遣 系統(tǒng)平臺和業(yè)
企業(yè)招聘員工不但可以利用在線的招聘平臺系統(tǒng),也可以使用專門為企業(yè)開發(fā)的人才招聘系統(tǒng)。這樣的系統(tǒng)既有招聘的功能,同時也有人才管理的功能,所以是人力工作**的工具。那么,接下來為大家介紹一下人才招聘系統(tǒng)所具備的功能。01發(fā)布職位首先作為一個重要的招聘工具,人才招聘系統(tǒng)能夠?qū)緝?nèi)部的工作職位進行管理,當某些職位缺少相應人才的時候,就能清晰地顯示出來,也可以提醒人力資源的工作者及時進行招聘。系統(tǒng)也具
代發(fā)工資軟件系統(tǒng)平臺的優(yōu)勢,你知道有哪些嗎
很多的企業(yè)的糾紛往往就是由員工的工資部分引起的,諸如公司遲發(fā)、漏發(fā)或者少發(fā)的情況引起的不滿。那這個時候就需要代發(fā)工資軟件系統(tǒng)平臺了,那么工資由第三方公司代發(fā)有什么好處?代發(fā)工資軟件系統(tǒng)平臺的優(yōu)勢有哪些?1、減少支出杜絕用工風險利用第三方代發(fā)工資平臺代發(fā)薪資,能夠解決平臺經(jīng)濟財務及合規(guī)降本,共享經(jīng)濟下面的自由職業(yè)者傭金發(fā)放,以及自由職業(yè)者的無成本費支出,實現(xiàn)自由職業(yè)者個稅合規(guī),合理優(yōu)化社保支出,同時
勞務派遣作為一種新型的用工方式,被越來越多的企業(yè)和個人所接受,像一些大型國有企業(yè)、私人企業(yè)、外資企業(yè)都選擇勞務派遣這種形式。那么什么是勞務派遣,勞務派遣系統(tǒng)包含哪些?什么是勞務派遣?勞務派遣是指由勞務派遣機構(gòu)與派遣員工訂立勞動合同,由實際用工單位向派遣員工給付勞務報酬,勞動合同關系存在于勞務派遣機構(gòu)與派遣員工之間,但用工關系則發(fā)生于派遣員工與實際用工單位之間。勞務派遣系統(tǒng)包含哪些?1、集體派遣國有
聯(lián)系人: 紀曉瑩
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