中華瑰寶——京杭大運河

時間：2019-08-09作者：云南知諾教育信息咨詢有限公司瀏覽：79

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  詞條說明

• 你躲不掉的相遇和追及

  相遇和追及問題在國考行測考試里難倒了很多考生，很多時候我們做著做著就會繞進死胡同，今天我們就來聊一下國家公務員考試行測數量關系：跑道上的相遇和追及問題。 一、環形相遇 甲和乙如果從同一點出發，反向而行，那么他們兩個終會相遇，從開始到第一次相遇時，二者的路程和是1圈，從開始到第二次相遇，二者的路程和是2圈……從開始到第n次相遇，二者的路程和是n圈。假設1圈的長度為S，二者的速度分別為V甲和V乙，二者

• 2020國考行測備考：標題添加題不要只看顏值

  標題添加題國考中也有涉及。雖每套試卷題量不多，但也屬于高頻考點之一了。很多同學也會覺得這種題型考的不多，沒有必要花心思琢磨，故不重視;也有的同學覺得此類題型較為簡單，不需要花時間去深究，故容易做錯。誠然，我們知道標題添加這類題型，按照我們在中學的語文積累是可以解決一二的，但是要想每道題目都能做對，可不是容易的事情，還是需要同學們認真閱讀題干，仔細分析行文脈絡。大家都覺得這一類題目的主觀性太強，仁者

• 2020國考申論熱點：職業教育需要更多的“小龍蝦學院”

  背景鏈接* 2019年3月，“湖北一院校首批小龍蝦方向專業的準畢業生被預訂一空”的消息在網上熱傳，引發關注。首批小龍蝦方向專業的準畢業生，在大二下半學期基本都已進入實習期，還未正式畢業已被預訂一空，平均月薪超過萬元，引發了人們對專業技能人才與職業教育嶄新魅力的熱議。 |公考角度易知諾解讀* [提出觀點] 職業教育與普通教育是兩種不同教育類型，具有同等重要地位，面對一個高度分工的社會，只有通過更優質

• 2019云南事業單位面試：面試形式

  事業單位面試一般采取結構化面試辦法，評委5人以上，計分去掉一個最高分，去掉一個最低分，取平均分為面試者的面試得分： 1．根據工作分析的結構設計面試問題。這種面試方法需要進行深入的工作分析，以明確在工作中哪些事例體現好的績效，哪些事例反映了差的績效，由應聘者對這些具體事例進行評價。結構化面試測評的要素涉及到知識、能力、品質、動機、氣質等，尤其是有關職責和技能方面的具體問題，更能夠保證篩選的成功率。