Ecovadis審核的質量有沒有保證？靠什么保證？

時間：2022-06-23作者：山東中邦北方管理咨詢有限公司瀏覽：146

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  詞條說明

• EcoVadis審核：員工績效考核為何如此重要？

  企業接受Ecovadis審核時，需要供應員工守時績效和作業展開查核相關文件。具體講，企業應供應按性別和員工類別區分的已接受績效查核及作業展開查核的員工總數百分比。EcoVadis審核之所以評審企業的員I績效查核狀況，是因為可以衡量企業守時評估員工績效的程度。企業進行績效查核,有助于員I工個人的展開,也有助于技術處理和企業內部人力資本的展開。一起經過評審企業績效查核狀況，EcoVadis認證可以發現

• Ecovadis審核能促使企業獲得高投資回報

  企業自動接受Ecovadis審核，評估自身的企業社會職責水平，不斷提高企業社會職責績效，讓越來越多的企業步入了可持續發展的良性軌道。那么各企業積極實行社會職責，是否能**實實在在的利益報答呢？中邦認證根據多年的Ecovadis各詢教導經歷和成功重例，對此給子必定答復。Iosustainabity和巴布森學院較近弄晨的一項名為 -PO 頁自，的研究成果，也江實了深度參與企業過會職責實踐能夠給企業帶來

• EcoVadis評估中，為什么提交了很多文件卻不被接受？

  EcoVadis審核中，需要的文件比較多。對于很多有過驗廠經驗的企業來說，**做EcoVadis評估，覺得和常規驗廠差距不大，所涉及到的文件，大部分都有現成的。上海明傲在以往的EcoVadis評估輔導中，接到過很多類似的案例，他們較納悶的是，自以為需要的文件都提交了，但最后反饋回來卻是不被接受，得分很低。原因到底出在哪里呢？一、提供的文件與EcoVadis審核不相關，該文件無法體現或證明公司的CS

• EcoVadis認證：員工應有結社自由與集體談判權

  Ecovadis認證對企業是否**職工的結社自由與集體商洽權適當關注，并將其列為勞工與人權主題的一個重要審理議題。一般來說， 在承受EcoVadis認證時，企業需提交結社自由與集體商洽權利可能面臨風險的運營點情況，集體商洽協議包括的職工總數百分比。結社自由是由**宣言和公約界定的一項人權。在此布景下，結社自由是指雇主和工作者在未經國家或任何其他實體事前授權或干與的情況下，安排、參與和運作自有安排的