學生綜合素質評價意義-之三

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• 詞條

  詞條說明

• 長治市教育信息化公共服務平臺應用專項培訓會

  2019年7月23日——31日，長治市教育局召開了長治市教育信息化公共服務平臺應用專項培訓會，本次培訓會主要培訓長治市各學校管理員的平臺應用能力。我公司承建的學生綜合素質評價系統是教育信息化公共服務平臺中的一個重要應用。 2019年7月22日，我公司派出兩名培訓講師赴長治，進行學生綜合素質評價管理系統的培訓。培訓會前后共進行了9天，分3批培訓了長治市及區縣的教育局和學校管理員，培訓內容涵蓋了長治市

• 績效考評的目的

  績效考評的目的績效考評：以工作目標為導向，以工作標準為依據，對員工在工作過程中的行為及其成績進行評定的過程。1、解決管理問題。包括誰應該晉升、誰應該降薪、誰應該得到獎金、誰應該進行調動。2、員工發展問題。包括誰適合做什么工作、誰需要補充基礎知識、誰需要學習新的知識。3、企業策略問題。包括員工對工作不負責任、好的員工流失、員工工作效率低下。4、確認員工的工作成績5、改進工作方式6、獎優罰劣7、提高工

• 【選課走班教師考評】教師考核的內容包括哪些？

  1、考核內容包括德、能、勤、績四方面。學校應按教師任職條件和考核辦法，有計劃地對全體教師月度（部門考核為主）、學期（部門考核為主）和年度（學校考核為主）各考核一次。2、根據學校的實際和教學教輔人員工作的特點，制訂考勤制度。一般應做到：⑴事、病、婚、產、公假等按學校統一規定辦理請、銷假手續，并承擔相應的經濟責任。有課教師在請假的同時，要相應辦好調（代）課手續。⑵教師對所擔負的教學工作任務包括全部教學

• 學生綜合素質評價平臺優勢

  長治市初中學生綜合素質評價系統由我公司開發建設。2019年5月，長治市教育局確定長治市*九中學、長治市*七中學、長治市*五中學、長治市*十二中學、長治市火炬中學五個學校作為試點學校先期應用。2019年5月14日-15日，我公司培訓講師分別赴五個長治市學生綜合素質評價平臺的試點學校對學校管理員進行使用培訓。系統地講解了學生綜合素質評價電子平臺的各項主要功能。對各學校關心的問題作出了解答。學生綜合素質