上班途中交通事故算工傷嗎？

時間：2021-10-15作者：浙江匡智律師事務所瀏覽：323

浙江匡智律師事務所專注于杭州交通事故律師,杭州交通事故賠償標準,杭州交通事故傷殘鑒定等

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  詞條說明

• 交通事故工傷賠償標準

  交通事故工傷賠償標準上下班途中發生交通事故的話，有可能是引起兩層的賠償，**個是交通事故賠償，*二個是工傷賠償。下面小編為您詳細介紹交通事故工傷賠償標準。1、交通事故賠償已給付了醫療費、喪葬費、護理費、殘疾用具費、誤工工資的。企業或者工傷保險經辦機構不再支付相應的待遇(交通事故賠償的誤工工資相當于工傷津貼)。企業或者工傷保險經辦機構先期墊付有關費用的，職工或其親屬獲得交通事故賠償費后應當予以償還。

• 交通事故受害人的勞動能力如何鑒定

  ? ? ? 在道路交通事故人身損害賠償糾紛案件中，受害人通常會進行傷殘鑒定，以確定是否達到傷殘以及傷殘等級，從而確定是否主張殘疾賠償金。而如果達到了傷殘等級，并有被扶養人的話，被扶養人一般也都會參與到訴訟中來，主張被扶養人生活費。依照較高人民法院《關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》(以下簡稱《解釋》)*二十八條規定：被扶養人生活費根據扶養人喪失勞動能力程

• 新交通法車主連帶責任

  新交通法車主連帶責任交通事故中車主承擔責任的規定1、自己責任：在駕駛員就是車主的情況下，駕駛員的責任就是車主自己的責任。2、雇主責任：在駕駛員是在從事雇傭活動中發生交通事故的，駕駛員與車主之間的責任承擔應依據《較高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》*9條予以確定。3、連帶責任：在車輛有安全隱患或車主有過錯的情況下，車主與車輛使用人構成共同侵權，車主責任應依據《較高人民法院關于

• 出交通事故全責能否申請工傷

  交通事故對方全責，勞動者又是在上下班或是工作時間里，可以申請工傷。《工傷保險條例》*十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷:(一)在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的;(二)工作時間前后在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;(三)在工作時間和工作場所內，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;(四)患職業病的;(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發生