從大數據看企業家提高工作效率的8條捷徑

時間：2018-03-28作者：中源數聚（北京）信息科技有限公司瀏覽：50

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  詞條說明

• 怎樣設計股權結構與控制權

  怎樣設計股權結構？ 在進行股權結構設計之前，應該清楚認識到股權結構不是簡單的股權比例或投資比例，應該以股東股權比例為基礎，通過對股東權利、股東會及董事會職權與表決程序等進行一系列調整后的股東權利結構體系。 股權比例、公司管理、公司決策之間的關系 股權是一種基于投資而產生的所有權。公司管理權來源于股權或基于股權的授權。公司決策來源于股權，同時又影響公司管理的方向與規模。股東只要有投資，就會產生一定

• 詳述品牌營銷戰略的構成及實施步驟

  什么是品牌營銷戰略 品牌營銷戰略,顧名思義,是企業以品牌的營造、使用和維護為**,在分析研究自身條件和外部環境的基礎上所制訂的企業總體行動計劃。品牌營銷戰略包括**戰略、輔助戰略和維護戰略三個組成部分。企業在實施品牌營銷戰略中必須正確處理好三者之間的關系，分清輕重緩急，有序推進。品牌營銷戰略的**是從消費者角度出發，將品牌在消費者心智中進行差異化定位，通過以品牌**打造為**的營銷動作和資源配置

• 管理者如何培養領導力

  1.中印高管有何差異 之前有一份報告顯示，在世界**公司的外籍ceo中，大部分都是印度人，很少有華人。比如我們耳熟能詳的公司google，microsoft，mastercard，他們的ceo幾乎都是印度人。為什么呢？ 針對這件事情，專訪了一些*，分析印度高管和中國高管到底有什么差異。最后大概提了三個點： 善于獨立思考。相比中國人較追求正確結果的做法，印度人是非常敢于挑戰*的； 敢說，敢

• 從大數據看普通員工、員工、職業化員工的差異

  一個人職業化程度越低，這個人只可能是普通員工，而我們要想從普通到優秀、到職業化，就一定要提高自己的職業化程度。所以，不要僅僅重視自己能力的提升，較要重視職業化程度的建設。 ◆ ◆ ◆ 一、普通員工需要具備的五項能力： 1、適應力 這是職場的**競爭力。指你適應社會、適應環境、適應企業、適應人際關系、適應激烈的市場競爭、適應高壓的工作，如何做到心里調試、心理平衡的一種能力。應該做到與時俱進，與企業